human resources science
Hemos transformado el Headhunting en una ciencia exacta, una disciplina en la que el tiempo de contratación se reduce a niveles indetectables y el match entre el candidato y las necesidades de la empresa es perfecto. Gracias a nuestro método científico para la búsqueda de personal y a nuestras tecnologías, personalizamos la estrategia para cada solicitud de búsqueda y selección y garantizamos que viviréis el proceso como algo épico. Candidatos profesionales contratados con éxito y, sobre todo, cualificados gracias a nuestro modelo Recruitment Colaborativo en el que se entrelazan dos niveles de especialización: uno por categoría profesional y otro por Industry.
“Gracias a la tecnología y a nuestra obsesión imparable por innovar ofrecemos a nuestros Head Hunter la posibilidad de incrementar la calidad de nuestro servicio. Somos algo parecido a los ingenieros de las pistas de carreras que analizan la telemetría para que los pilotos puedan mejorar sus marcas. Nuestros tiempos van mejorando paulatinamente con cada vuelta a la pista, con cada solicitud que recibimos.”Daniele Bacchi, CEO
En nuestro método Recruitment Colaborativo, los Scout, profesionales de la misma categoría que el perfil tan ansiadamente buscado pero con más experiencia, evalúan las hard skill de los candidatos. Los Industry Team, equipos de Head Hunter que, tanto en España como en el extranjero, son nativos del sector en el que trabaja la empresa, son capaces de entender a la perfección la cultura de dicha empresa y evaluar las soft skill del candidato.
El Headhunting es como una prenda bordada con toma de decisiones, y efectivamente, nosotros tenemos la suerte de contar con el método ideal para identificar aquellas incorrectas antes de que sea demasiado tarde. Las decisiones deben tomarse en base al poder de los datos y a la capacidad de transformarlos en información exhaustiva. Cuando seleccionamos manager y profesionales para las empresas, diseñamos una plataforma informativa para asegurarnos de que los talentos que encontramos por el camino cumplan totalmente las expectativas y las necesidades de nuestros clientes. Lo hacemos durante todo el proceso de Headhunting, desde las primeras reuniones con el cliente, hasta las entrevistas de los candidatos y el asesoramiento durante la incorporación de estos últimos. Nuestro método es nuestro secreto para asegurarnos de identificar, atraer y contratar a los mejores manager que van a poner pie en vuestra empresa.
“Tras años de experiencia en el proceso de Headhunting, soy muy consciente de que la selección no es algo que compete únicamente al departamento de RR. HH., sino a toda la empresa.”Silvia Orlandini, Chief People Officer
Siendo una empresa de Headhunting, cómo no, también somos el primer punto de contacto entre vuestra empresa y los candidatos. Vuestros futuros manager comenzarán, gracias a nuestra aportación, el viaje que juntos os llevará a escalar la cima del éxito comercial. Desempeñamos este papel con responsabilidad y con toda la atención necesaria para hacer brillar tu marca de la mejor forma posible.
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